Voordat je een goede entrepreneur kunt worden zul je eerst moeten weten wat deze allemaal in huis heeft. Het is niet makkelijk om dit te worden, want je moet het namelijk al een beetje zijn van binnen. Toch kun je, zelfs wanneer het niet in je aards zit, er alles aan doen om de kwaliteiten die een entrepreneur heeft zelf te verbeteren. Maar wat zijn nu de opvallendste kenmerken van een Kenmerken van een goede entrepreneur?
Door dagelijks het beste beentje voor te zetten geef je ten eerste al het goede voorbeeld. Wanneer je degene bent die in de ochtend als eerste aanwezig is en in de avond het licht uitdoet weet je zeker dat je er alles uit haalt. De echte entrepreneur laat zich met zijn of haar drive maar al te graag gelden.
Niets of niemand kan je tegenhouden wanneer je op weg bent om je doelen te bereiken. Een beetje entrepreneur barst van de vastberadenheid. Dit zie je vaak terug in alle facetten van diens werkzaamheden.
Bijna iedere ondernemer krijgt er wel eens mee te maken dat dingen minder goed gaan. Zelfs de meest succesvolle zakenmensen ter aarde hebben met tegenslag te maken gehad. Wat vaak hun kracht is geweest is dat ze daarna dubbel zo sterk terug zijn gekomen. Kortom, tegenslag hoort erbij en een goede entrepreneur laat zich hier allesbehalve door uit het veld slaan.
Een goede dosis lef is een entrepreneur nooit vreemd. Alleen of deze manier kan deze tot hoge hoogten stijgen. Door altijd voorop te gaan in de strijd en het goede voorbeeld te geven, zul je verder komen. Een beetje entrepreneur is totaal niet bang om een grote investering te doen als het moment daarvoor zich aandient.
Wanneer je een entrepreneur met een eigen bedrijf bent breng je altijd iets aan de man. Of dit nu een product of een dienst is maakt daarbij weinig uit. Het gaat erom dat je het zo goed mogelijk weet te marketen en te verkopen. Door zelf volledig overtuigd te zijn, breng je dit over op je publiek.
Iemand die zijn eigen onderneming runt moet precies weten wat eruit gaat en binnen komt. Door overzicht te hebben in de kosten zul je precies weten waar je wat extra in kunt zetten of op kunt besparen.
Read MoreMark Zuckerberg heeft zijn fortuin vergaard met de oprichting van Facebook. Hij had, al tijdens zijn studie, het doel om een groot netwerk te maken waarin mensen online vrienden konden worden. Daarin is hij natuurlijk met verve geslaagd. Ondanks dat hij pas 35 jaar oud is wordt zijn vermogen geschat op een totaal bedrag van een kleine 60 miljard dollar. Hiermee staat hij de laatste jaren steevast in de top 10 van de rijkste Amerikanen en personen ter wereld.
Toen Zuckerberg nog studeerde aan de Harvard universiteit en richtte toen met nog enkele anderen het sociale netwerk Facebook op. Dit gebeurde in het jaar 2004. Voordat hij zijn studie afmaakte, stopte hij hier alweer mee om zich volledig op dit project te richten. Vanaf dat moment is hij ook de CEO van het bedrijf en dat is hij nog steeds. In de jaren daarna werd Facebook, net als een aantal andere sociale media alsmaar populairder. Daardoor heeft het in de tussentijd allerlei andere sociale media overgenomen en bezit het talloze bedrijven. Voorbeelden hiervan zijn Instagram en WhatsApp.
Voordat Facebook echt bekend werd, had het al aanbiedingen van bedrijven als Yahoo en Google ontvangen die er heil in zagen om het over te nemen. Uiteindelijk bleek dit een goede keuze want het bedrijf wist zelf de absolute top te halen. Er werd zelfs een film uitgebracht en hij werd ineens een media persoonlijkheid. Daarbij ging Facebook kortgeleden naar de beurs waarmee veel mensen die al vroeg in het bedrijf investeerden in een klap rijk werd.
Read MoreDeze entrepreneur werd in 1973 geboren in het Russische Moskou maar verhuisde op jonge leeftijd naar de Verenigde Staten. Daar studeerde hij af aan de universiteit van Maryland, waarna hij naar de hoog aangeschreven Stanford Universiteit ging. Daar ontmoete hij Larry Page, met wie hij samen met het idee kwam voor een eigen bedrijf, wat later Google zal worden. Het bedrijf werd de grootste zoekmachine ter wereld en maakte Brin tot een van de rijkste personen ter wereld. Hij heeft een vermogen dat wordt geschat op ruim 40 miljard euro.
Opvallend genoeg was Google in de begindagen van het internet nog lang niet de meest gebruikte zoekmachine. Het bedrijf ontwikkelde zich echter enorm snel en behalve alleen een zoekmachine heeft het bedrijf inmiddels talloze andere activiteiten. Het biedt ook software aan waar steeds meer mensen gebruik van maken. In 2019 gaf Brin aan dat hij zich terug ging trekken uit het bestuur van het bedrijf waar Google onder valt, genaamd Alphabet. Jaren eerder was het al zo dat hij ervoor had gekozen om zijn aandeel in het bedrijf te verkopen. Wel is hij nog altijd lid van de raad van commissarissen van het bedrijf.
Read MoreIedere entrepreneur zal hoe dan ook tegen dingen aan gaan lopen. Het is niemand vreemd dat er dingen fout zullen gaan in het begin. De weg naar de top wordt eigenlijk nooit in een rechte lijn bewandeld. Er zullen altijd dingen gebeuren die je moet overwinnen om echt te kunnen slagen. Zelfs de meest succesvolle ondernemers hebben in het begin van hun loopbaan vaak met problemen te maken gehad of zijn eens of meerdere keren failliet gegaan. Daarom hoor je mensen vaak zeggen dat dit erbij hoort. Onthoud dat je nooit alles alleen hoeft te doen en er altijd anderen zijn die hetzelfde mee hebben gemaakt. Daardoor kun je dus advies inwinnen wat enorm handig is.
Iedereen die wel slaagt als entrepreneur is vaak niet bang om advies van een ander in te winnen. Door goed te luisteren en om je heen te kijken steek je vaak veel dingen op waar je anders niet aan gedacht hebt. Er zijn veel entrepreneurs en managers die over enorm veel kwaliteiten beschikken die ze makkelijk over kunnen brengen op anderen. Hier kun je als beginner je voordeel uit halen door goed te luisteren. Door naar cursussen en seminars te gaan steek je zoveel mogelijk op van anderen.
Het geheim zit hem dus ook in naar anderen kunnen luisteren. Daarmee wordt vaak veel meer bereikt dan altijd eigenwijs zijn en denken dat je alles zelf wel weet. Bijna iedereen heeft wel een bepaalde mentor of een voorbeeld waar deze door geïnspireerd is in het verleden. Dit is niet voor niets. Doordat je van bepaalde mensen veel leert, kun je later alles zelf nog vele malen beter gaan doen.
Read MoreAllerlei dingen worden vaak blind gedaan zonder dat er echt wordt nagedacht of het iets belangrijks is. Maar door jezelf aan te leren eerst prioriteit te geven aan alles wat echt belangrijk is, kun je vaak veel effectiever te werk gaan. Omdat voor menig entrepreneur zijn of haar tijd zeer schaars is kan er een hoop winst geboekt worden door hier juist zo zuinig en effectief mogelijk mee om te gaan. Door op basis van prioriteit dagelijks je agenda te vullen gaat er niet teveel aandacht naar taken en werkzaamheden die eigenlijk helemaal niet van belang zijn.
Want ondanks dat veel mensen vaak over bepaalde dingen denken dat het handig is ze even tussendoor te doen, geldt dit zeker niet. Zo lijkt het of je veel gedaan krijgt, maar blijven juist de belangrijkste taken vaak liggen. Ten eerste is het zonde van je tijd en energie, ten tweede levert het mindere prestaties op. Ook is het iets langer laten liggen van dingen die helemaal geen prioriteit hebben helemaal niet erg. Hier valt ook het beter delegeren van taken onder en zorgen dat anderen altijd effectief aan het werk zijn.
Read MoreEr zit weinig verschil tussen de woorden entrepreneur en intrapreneur. Dit verraad dan ook al een beetje dat ze aardig wat overeenkomsten hebben. Toch zullen veel mensen wel weten wat een entrepreneur is, maar van dit andere begrip nog nooit hebben gehoord. Daarom gaan we daar nu dan maar gelijk verandering in brengen. Een intrapreneur is een interne entrepreneur. Althans, dat is de beste manier om het te omschrijven. Maar wat wordt daar dan weer precies mee bedoeld en is het ene beter dan het andere? Niet echt, want beide zijn nog steeds grotendeels hetzelfde. Het grote verschil zit in waar ze werkzaam zijn.
Een intrapreneur werkt namelijk intern binnen een bedrijf. Deze is dus werknemer in loondienst. Veel bedrijven stimuleren echter intrapreneurs omdat deze graag het initiatief nemen op de werkvloer en geregeld andere collega’s meenemen in hun enthousiasme. Een werkgever kan dus meer verantwoordelijkheid geven aan een goede intrapreneur wat deze alleen maar zal omarmen. Deze zal zich op zijn of haar beurt weer meer gewaardeerd voelen. Het is echter wel denkbaar dat een goede intrapreneur na verloop van tijd de drang krijgt om voor zichzelf te beginnen. Niet zo gek, want vaak hebben ze enorm veel potentie.
Er komt dan een moment dat het begint te kriebelen en menig intrapreneur wil gaan kijken of deze niet voor zichzelf kan beginnen. Omdat deze bijna altijd het initiatief neemt en creatief is in de manier waarop deze werkt en zaken doet. Met deze eigenschappen heb je natuurlijk alles in huis om zelf ook enorm ver te komen met bijvoorbeeld een onderneming. Daarom zal menig persoon die eerst als intrapreneur gewerkt heeft daarna als entrepreneur een goede kans van slagen hebben.
Read More